Image Image Image Image Image Image Image Image Image Image
Danh mục
x

huongnghiep.hocmai.vn | December 9, 2022

Scroll to top

Top

Kiểu người Đột phá (Enterprising) – Trắc nghiệm John Holland

5/5 - (12 lượt đánh giá)

(Chủ động, uy quyền, có năng khiếu quản lý)

1. Đặc điểm của kiểu người Đột phá

Nếu bạn là kiểu người Đột phá, bạn là người dám nghĩ – dám làm, nhiệt tình và thích mạo hiểm. Bạn có thiên phú của một nhà lãnh đạo bẩm sinh, đó là sự tự tin, quyết đoán và khả năng thuyết phục người khác. Những điều này đôi khi khiến bạn gặp phải những thách thức trực diện, tuy nhiên sự tham vọng và định hướng của bạn luôn phát huy tác dụng trong những tình huống đó. Bạn không dễ dàng hài lòng với những gì của hiện tại và luôn sẵn sàng cải tiến và đổi mới để mọi thứ tốt hơn. Là người quyết đoán nhưng do bản tính lạc quan, bạn luôn hòa đồng với mọi người.

Do khả năng lãnh đạo bẩm sinh, đôi khi bạn có xu hướng thích ra lệnh cho người khác, những công việc liên quan đến quản lý, lãnh đạo sẽ là công việc phù hợp với bạn.

Đặc điểm của kiểu người Đột phá;

– Khả năng diễn đạt và thuyết phục tốt;

– Kỷ luật, uy quyền và cương nghị;

– Có kỹ năng sống tốt: hài hòa với mọi người, sáng suốt, tỉnh táo và thích ứng tốt với những thay đổi

– Trí nhớ tốt, khả năng tập trung sâu

– Nhiều kỹ năng nổi trội trong công việc (Xây dựng giá trị mới, kiến tạo, tạo ra động lực… cho tổ chức)

2. Những ngành nghề phù hợp với kiểu người Đột phá

Dám nghĩ – Dám làm

2.1 Ngân hàng

Những người trong lĩnh vực ngân hàng làm các công việc quản lý các nhu cầu tài chính của khách hàng. Sự quản lý có thể ở cấp độ cá nhân hoặc doanh nghiệp.

Những ngành học tham khảo:

Kế toán

– Tài chính tổng hợp

Tài chính ngân hàng

2.2 Đại diện bán hàng Quảng cáo

Họ là những người liên hệ với khách hàng tiềm năng để thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm, dịch vụ quảng cáo của đơn vị mình.

Những ngành học tham khảo:

– Tiếp thị

– Quan hệ công chúng

Truyền thông đa phương tiện

Công nghệ truyền thông

2.3 Chuyên viên phân tích tín dụng

Những chuyên viên phân tích tín dụng làm các công việc thu thập tài liệu và hồ sơ tài chính của các cá nhân, doanh nghiệp (bên vay). Từ đó giúp ngân hàng biết được mức độ uy tín của bên vay và thực hiện các giao dịch cho vay tín dụng.

Những ngành học tham khảo:

Kinh tế học

Quản trị kinh doanh

Toán học

2.4 Giám đốc chi nhánh

Giám đốc chi nhánh là người làm việc tại các chi nhánh ngân hàng, họ chuyên giám sát và điều hành nhân viên, đảm bảo các chi nhánh được hoạt động tuân theo các quy trình bảo mật và xử lý tiền mặt.

Những ngành học tham khảo:

Tài chính công

Tài chính ngân hàng

Quản trị kinh doanh

– Dịch vụ quản lý tài chính

2.5 Giám đốc dịch vụ khách hàng

Giám đốc dịch vụ khách hàng là những người chuyên xây dựng chiến lược, đào tạo các nhân viên làm công tác chăm sóc khách hàng, đảm bảo tạo được tập khách hàng trung thành với sản phẩm của doanh nghiệp.

Những ngành học tham khảo:

– Quan hệ công chúng

– Thông tin liên lạc

Quảng cáo

2.6 Người phiên dịch

Người phiên dịch là những người chuyên chuyển đổi thông tin từ ngôn ngữ này sang ngôn ngữ khác. Các thông tin có thể là lời nói, văn bản chữ viết…Trong tố tụng, người phiên dịch được các bên đương sự thỏa thuận hoặc một bên đương sự lựa chọn và được Tòa án chấp nhận được phép phiên dịch.

Những ngành học tham khảo:

– Quan hệ quốc tế

– Ngoại ngữ

– Các ngành ngôn ngữ (Ngôn ngữ Anh, Ngôn ngữ Trung Quốc, Ngôn ngữ Hàn Quốc…)

2.7 Người tuyển dụng

Người tuyển dụng hay chuyên viên nhân sự là những người tìm kiếm và xác định những các nhân phù hợp với yêu cầu của công việc, lựa chọn vào làm việc trong các công ty, doanh nghiệp.

2.8 Giám đốc dịch vụ xã hội

Là những người làm công việc liên quan đến giám sát các chương trình thuộc lĩnh vực dịch vụ xã hội, đào tạo nhân viên làm công tác giúp đỡ mọi người, giúp họ vượt qua được những khó khăn, thách thức của cuộc sống.

Những ngành học tham khảo:

Tâm lý học

– Xã hội học

Tư pháp hình sự